怒られないけど期待されてないの? │ 期待される5つの方法

怒られないけど期待されてない...期待される5つの方法 仕事

この記事では、

  • 怒られないけど、自分は期待されてないの?
  • 期待されるようにするには?
  • 怒られないけど、期待されてる?

と悩んでいる方へ向けて書いています。

この記事を読むことで、期待されてるか期待されていないか分かります。

そして、期待されるようになる方法が分かります。

具体的に、期待されない原因・対処法や期待されるようになる方法をご紹介します。

有料級の情報となってますので、ぜひお読みください!

怒られて困っている人は、こちらをご覧下さい。

期待されない人の特徴

期待されない人の特徴は、4つあります。

4つご紹介したあとは対処方法をお伝えしますので、ぜひ読み進めてください!

仕事への意欲が低い

正直、仕事への意欲って出ませんよね。

仕事への意欲が低い人は、責任感が欠けていると思います。

そもそも、仕事をする意味や頑張る意味が分からないからだと思います。

責任感がかけているを代表的な例を3つ挙げてみます。

  • 提出期限を守らない
  • 責任感がない
  • 手を抜いてしまう

仕事をするのは、お金を稼ぐためです。

働かず、お金がないと生きていくのがものすごく大変です。

せっかく働くなら、楽しく仕事をした方が断然いいです。

そのためには、やるべきことをきちんとやらなくてはいけません。

すぐには責任感を持つことができませんが、少しずつ持つことができれば大丈夫ですので焦らなくても大丈夫です!

コツは、自分なりに目標を持つことです。

例えば、

同期の人に負けないように仕事を早く覚えたりたくさんの仕事をできるようになる!」 という目標を持ってみてもいいですね!

そしたら、自然とやる気や仕事での責任感を持つようになります。

目標設定をしていない

多くの人は、お金を稼ぐために働いています。

しかし、それだけでは給料も上がらず、同じ仕事しかできまん。

せっかく働くなら給料も多く貰いたいし、たくさんの仕事をしたいですよね。

そのためには、目標設定が大切なのです。

目標設定のコツは少しでも給料を上げるために任されている仕事でさらに効率が良くなる方法を探したり、計画的に仕事を進めるのがオススメです。

計画的に進めるとは、2つ仕事を任されているとしましょう。

提出期限が、来週までの簡単な作業・今週までですが少し時間がかかる仕事があります。

簡単な作業なので来週までの仕事をする方もいます。

しかし、少し時間がかかる方からするのが大切です。

だから、目標設定をして計画的に仕事を進めるのがオススメです!

自己中心的な考え

自己中心的な考えを3つご紹介します。

もし、当てはまっても対処方法をお伝えします!

焦らないでください!

  • 他の人の意見を聞かない
  • 自分の利益(給料)を優先してしまう
  • 会社や社会のルールを無視する

この3つに当てはまった方がいれば、治すことができるので大丈夫です!

もし、当てはまらなかった方でも、やらなければ大丈夫なので安心してくださいね!

話しているうちで、

「自分の意見の方が効率がいいのでは?」 と思うことがあると思います。

その時は、正直に「〇〇〇〇はどうですか?」 と相手に意見を聞いてみましょう!

どんな話し合いも、お互いに納得することができないと信頼関係は作れません。

会社で働いている以上、自分1人では何もできません。

他の人と協力して、仕事を進めてみてください。

分からないことがあれば、すぐに上司や周りの人に確認しましょう!

忘れやすい人は、メモをするのを忘れずに!!

コミュニケーション能力が低い

コミュニケーション能力が低いと、人間関係で揉めてしまったり報連相がきちんとできなかったりします。

なぜなら、コミュニケーション能力が高い人は人間関係を程よく保ち、報告・連絡・相談をきちんと行っています。

自然とトラブルを回避しています。

だから、コミュニケーション能力を向上させることが重要なのです。

コミュニケーション能力を上げるコツは、2つあります。

  1. 色々な人と話す
  2. 本を読む

ぜひ、2つを行ってコミュニケーション能力を向上してください!

期待されるコツ

期待されるようになるには、仕事ができるようになるです。

仕事ができる人って何してるのか?

それは、3つあります。

  • メモをする
  • 何事も考えて仕事をする
  • 報連相をする

この3つです。

メモをする

メモをすることは、

「ださい」・「めんどくさい」・「しなくても大丈夫だ!」  と思っている人はかなり多いと思います。

しかし、めっちゃくちゃ重要なのです。

なぜなら、

忘れた時にいつでも見返せるからです。

メモをして終わりではなく、毎日メモを見返すようにしましょう。

最初は、メモをするのはものすごく大変です。

メモをする習慣を身につけさえすれば、めっちゃくちゃ楽です。

しかも、周りの人からは仕事への意欲が高く、期待されたり仕事をたくさん任されたり給料が上がる可能性があります。

メリットばかりです。

デメリットを絞り出すなら、自分の時間が減るくらいですかね。

大変な気持ちは僕も分かります。

最初は、

「メモなんでしなくてもいいだろ!!」 って思ってました。

しかし、実際にメモをして見返したり分からない時に見ると 「メモをして良かった」 と思うようになりました。

ぜひ、騙されたと思ってメモをしてみてください。

何事も考えて仕事をする

どんな仕事も意味があります。

何も考えずに仕事をしていても、何も変わりません。

どんな風に考えてするか。

例えば、車を運転しているとしましょう。

ただ、ぼーっとして運転すると事故を起こしてしまう可能性がありますよね。

事故を起こさないように、信号やミラーの確認などがありますよね。

教習所で当たり前のように覚えますが、考えながら運転するように癖がついています。

癖がつくように、考えながら仕事をするのがもっとも重要です。

どんな仕事も、「他に効率がいい方法がないのか」・「なんでこの仕事を任されたのか」 などを考えながら仕事をしてみてください!

報連相をする

会社の人たちと情報共有はものすごく大切です。

例えば、社長が取引先とミーティングがあるとしましょう。

しかし、社長が他の人にミーティングがあることを共有しないとしましょう

他の人は、その時間帯に社長は時間が取れると思っています。

新規の取引先とのミーティングを他の人が取ったとしましょう。

いざ、その日になったら、新規の取引先とはミーティングができません。

信用を失ってしまいます。

大雑把に言いましたが、そんなことが起きてしまいます。

それを避けるのは、報連相をきちんとしなければいけません。

モヤモヤするなら転職しよう!

僕も何も言われない時がありました。

そもそも、期待されていたか期待されていなかったかは僕には分かりません。

しかし、人間関係や仕事内容も不満を持っていたので、転職をすることを決めました。

そのおかげで、現在はものすごく楽しく働いています。

期待されて仕事をした方が、誰でも最高な働き方ができると思います。

今一度、考えてみてください。

  • 今の仕事が楽しいか
  • 人間関係は悪くないか
  • 成長できる環境か
  • 給料に納得しているか
  • 今の職場で働いて人生が楽しのか

などを自問自答してみてください。

僕はそれを考えて、転職活動をしました。

そして、「全て解決できた」とは言いきれませんが、ものすごく納得はできる結果になりました。

転職をするということは、新たな自分を見つけるためです。

僕は転職活動をして素晴らしい未来を手に入れました。

そんな未来を手に入れたのは、キャリアアドバイザーに相談したからです。

念の為、僕がお世話になったサイトを下記にご紹介しておきますね。

気になった方は、ぜひご覧ください。

キャリアスタート

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